Categories:
Dat klinkt heel paradoxaal in een wereld waarin we steeds (op)gejaagd en gehaast zijn. Alles moet snel-snel-snel en hop! weer door naar de volgende opdracht. Ik hoor het ook in veel organisaties waarin het moment dat iemand (vaak […]
Categories:
Medewerker tevredenheidsonderzoeken (MTO) zijn al decennia lang een veelgebruikte methode voor organisaties om inzicht te krijgen in de tevredenheid van hun medewerkers en om eventuele problemen op te lossen. Deze onderzoeken zijn echter niet altijd effectief en kunnen […]
Categories:
Een nieuwe naam met een geheel nieuw uiterlijk. Vanuit de gedachte dat burn-out preventie uit zoveel meer bestaat dan alleen maar de naam. Daarom is BS360 Burnout Preventie omgedoopt tot ‘bs360 mens & organisatie’ omdat de mens ín […]
Categories:
Als het aan het CBS ligt, nemen we massaal afscheid van de term burnout. Het CBS zelf gaat ons hier in voor omdat, zo stellen zij, de term burnout vaak verward wordt met Burnout-klachten, wat volgens menigeen nog steeds […]
Categories:
Ik maak mij zorgen om (radio)reclames waarin werkgevers beloofd wordt dat medewerkers die in een burn-out zitten binnen 12 weken weer volledig aan de slag kunnen. Vanuit de wetenschap en praktijk bekeken, is dit een absolute UTOPIE..! Mensen die […]
Categories:
Het nieuwe jaar en ook de eerste werkweek is aangebroken. Een mooi moment om als werkgever eens stil te staan bij wie er zoal bij jou werken. Zijn alle medewerkers hetzelfde? Ik hoop het niet voor je. Het […]
Categories:
De laatste dagen voor de Kerst lijken altijd veel drukker dan andere dagen op de kalender. We ‘moeten’ nog zoveel doen. Op het werk zijn er natuurlijk zaken die geregeld moeten zijn maar ook privé leven we vooral […]
Categories:
We herkennen het vaak te laat; de stress die zich van ons meester maakt. En voor we het weten lopen we op ons tandvlees. Langdurig ziekteverzuim staat voor de deur. Om dit te voorkomen geef ik je alvast […]
Categories:
Ik dacht het niet…! Het is voor veel organisaties nog steeds een heikel punt; toegeven dat je medewerkers omvallen door stress-gerelateerde klachten en langdurig ziek thuis zitten. Het voelt voor een heleboel ondernemers aan alsof zij gefaald hebben […]