in en psychologisch veilige omgeving ontwikkelen en werken mensen het beste

veilige werkomgeving

medewerkers ontwikkelen zich niet als er geen veiligheid heerst en ook zullen zij eerder met langdurig verzuimen door stressgerelateerde klachten.

boeien en binden van je medewerkers zorgt voor een goede dienstverlening die gebaseerd is op openheid, vertrouwen en op gedegen ervaring

lerende organisatie

een organisatie die haar medewerkers in staat stelt om vrij te experimenteren met nieuw gedrag en vaardigheden is een lerende omgeving en werkt actief mee aan het verminderen van stress-gerelateerd ziekteverzuim

goed werkgeverschap

als werkgever heb je de plicht om te zorgen voor een (psychologische) veilige werkomgeving waarin medewerkers zich durven open te stellen om te leren zonder dat zij worden afgerekend op fouten

maak snel en afspraak om ook jullie bedrijf ook een lerende organisatie te maken